Plan de pensiones o plan prevision asegurado

• inicio »
• revista ayuda seguros »
• plan previsión asegurado »
• Plan de pensiones o plan prevision asegurado

Razones por las que es necesario que contratemos un plan de pensiones o un plan previsión asegurado antes de que sea demasiado tarde.

¿Por qué es recomendable y necesario contratar un Plan de Pensiones o un Plan de Previsión Asegurado ?

1. Cuando nos jubilamos perdemos poder adquisitivo, por lo tanto un plan de pensiones será el complemento ideal a la paga de la pensión pública.
2. Hasta el 2023 el equilibrio entre ingresos y gastos de la Seguridad Social está asegurado. A partir de entonces los gastos superarán a los ingresos y si sigue la tendencia en el 2030 llegará la insostenibilidad del sistema actual.
3. Porque para cobrar el 100% de la base reguladora hay que tener 65 años y 35 cotizados.
4. Porque las medidas anunciadas son:
   
   • Retrasar la edad de jubilación a los 67 años.
   • Elevar de 15 a 17 el número de años cotizados para cobrar una pensión.
   • Aumentar a 17 en lugar de los 15 años que computan para calcular la prestación.

¿Cómo y cuando tengo que hacer un Plan de Pensiones o un Plan de Previsión Asegurado ?

“Cuánto antes mejor”. Lo ideal sería cuando uno se incorpora al mercado laboral pero cuanto más joven es la persona menos capacidad de ahorro tiene porque está inmerso en otros esfuerzos financieros como la compra de una vivienda. Normalmente se empieza a pensar en este tipo de producto a partir de los 40 años. Como hemos visto anteriormente la tendencia futura es que la Seguridad Social cubra una parte menor de la pensión por jubilación y la diferencia se cubra a través de sistemas privados de previsión pro lo tanto no deberíamos descuidar está necesidad más allá de los 40 años indicados.

¿Cual es la mejor opción: un plan de pensiones o un plan de previsión asegurado?

Tanto los Planes de Pensiones Individuales como los Planes de Previsión Asegurados son productos de previsión cuyo objetivo es constituir un patrimonio a la jubilación con el que complementar la pensión pública, disfrutando de la desgravación fiscal de las primas aportadas. Sabiendo que la fiscalidad de los planes de pensiones son idénticas a la fiscalidad de un plan de previsión asegurado solo nos queda conocer las diferencias entre el plan de pensiones y el plan previsión asegurado para decantarnos por uno u otro en función de nuestras necesidades y perfil, complementando de esta manera nuestra pensión pública.